TRAINEE LEADERSHIP PROGRAM - RECURSOS HUMANOS

Guatemala, Guatemala

El trainee de Recursos Humanos (RRHH) ayudará al equipo de Recursos Humanos en diversas tareas relacionadas con el reclutamiento, las relaciones con los empleados, la capacitación y el desarrollo, y el apoyo administrativo. Esta pasantía ofrece la oportunidad de adquirir una valiosa experiencia práctica en el campo de los recursos humanos dentro de una organización dinámica y acelerada.

*Opción de medio tiempo  


Responsabilidades


1. Apoyo a la contratación:
    • Ayudar en la redacción de descripciones de trabajo y publicar ofertas de trabajo en varias plataformas.
    • Seleccionar currículums y ayudar en las etapas iniciales de la evaluación de candidatos.
2. Relaciones con los empleados:
    • Ayudar a organizar actividades y eventos de participación de los empleados.
    • Contribuir a mantener un ambiente de trabajo positivo a través de una comunicación efectiva.
3. Capacitación y desarrollo:
    • Ayudar en la organización de sesiones de capacitación, talleres y seminarios.
    • Apoyar la implementación de programas de desarrollo de empleados.
4. Cumplimiento y políticas:
    •Ayudar a desarrollar las políticas internas.
    • Apoyar al equipo de recursos humanos en el mantenimiento de los requisitos legales y reglamentarios.
6. Proyectos y Asignaciones Especiales:
    • Participar en proyectos de recursos humanos según lo asignado, que podrían incluir mejoras de procesos, análisis de datos o investigación.
7. Aprendizaje y desarrollo:
    • Tome la iniciativa para aprender sobre varias funciones y procesos de recursos humanos.
    • Busque oportunidades para ampliar el conocimiento de las mejores prácticas de recursos humanos y las tendencias de la industria.

Requisitos

  • Actualmente inscrito en un programa de licenciatura o maestría en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado.
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Atención al detalle y fuertes habilidades de organización.
  • Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible.
  • Entusiasmo por aprender y actitud proactiva.

Se valorará

  • Experiencia previa.