Ubicación: Guatemala
Reporta a: Head of Marketplace
Sobre Nosotros
Pacifiko es una empresa de tecnología y e-commerce en rápido crecimiento, con resultados comprobados y una visión clara de largo plazo: construir el marketplace líder de Centroamérica y mercados emergentes. Desarrollamos un ecosistema digital que combina tecnología, logística y un modelo de marketplace moderno para ofrecer una experiencia de compra y venta en línea confiable, eficiente y escalable para clientes, negocios de todos los tamaños y grandes marcas.
Fundada en 2019, Pacifiko opera en múltiples países, cuenta con más de 500,000 productos activos, cientos de miles de clientes, y alianzas con marcas reconocidas como Samsung, Apple, Xiaomi, Stanley, entre otras, mientras impulsa el crecimiento de marcas consolidadas y negocios locales de distintos tamaños que venden activamente a través de la plataforma. Hoy entramos en una nueva etapa de expansión regional y buscamos profesionales que quieran asumir ownership, trabajar bajo una cultura de meritocracia y altos estándares, y generar impacto real construyendo una plataforma de alcance regional.
Más información sobre Pacifiko puedes leer aquí.
Descripción del Puesto
Buscamos un perfil ejecutor y orientado a resultados para liderar la captación y activación de nuevos sellers en el marketplace de Pacifiko. Este rol será responsable de operar y escalar el funnel completo de adquisición de sellers, trabajando de forma directa con Marketplace para generar leads, convertir registros y acelerar activación. Este rol se enfoca en ejecución, optimización constante y cumplimiento de metas mensuales claras.
Responsabilidades Principales
Ejecutar el funnel de adquisición de sellers (awareness → lead → registro → activación).
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Implementar campañas digitales orientadas a captación.
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Optimizar la conversión del funnel de adquisición.
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Diseñar y ejecutar programas de referidos para sellers.
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Desarrollar contenido y mensajes claros que comuniquen la propuesta de valor.
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Dar seguimiento estructurado a leads generados.
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Medir y reportar semanalmente métricas de adquisición y conversión.
Requisitos
- Buscamos impacto y capacidad, no solo años exactos de experiencia:
- +3 años de experiencia en growth marketing, performance marketing o marketing B2B.
- Experiencia generando leads en entornos digitales.
- Orientación fuerte a métricas y resultados.
- Capacidad de ejecutar múltiples iniciativas en paralelo.
- Mentalidad práctica y alta velocidad de ejecución.
Deseable
- Experiencia previa en e-commerce, marketplaces o startups digitales.
- Experiencia trabajando con audiencias B2B (negocios, emprendedores o marcas).
- Familiaridad con herramientas de automatización, CRM o marketing automation.
- Experiencia en entornos de crecimiento acelerado o expansión regional.
Qué Ofrecemos
- Rol clave para construir las bases del growth del marketplace en una etapa temprana.
- Alta autonomía para diseñar, probar y validar iniciativas de crecimiento.
- Oportunidad de influir directamente en qué herramientas y capacidades se construirán en la plataforma.
- Cultura de meritocracia, altos estándares y orientación a resultados.
- Paquete competitivo y oportunidades claras de crecimiento profesional.
Principios Pacifiko
Estos son los Principios de Liderazgo que dictan nuestra cultura, los usamos todos los días.
- Pensamos del cliente hacia atrás: El cliente es la principal prioridad para asegurarnos de que seguimos el camino correcto al tomar decisiones a corto, mediano y largo plazo.
- Pensamos en grande: Pensamos en grande para inspirarnos a nosotros mismos y a los demás, y crear sesgos para la acción para obtener resultados.
- Retamos el status quo: Alentamos a todos a expresar su punto de vista y desafiar el status quo. Fomentamos la comunicación directa y no tomamos decisiones para satisfacer la cohesión social.
- Mantenemos altos estándares: Nos centramos en ofrecer productos y servicios de alta calidad. Siempre nos esforzamos por elevar constantemente el listón en todos los aspectos de lo que hacemos.
- Entregamos resultados: Nos enfocamos en entregar resultados, consistentemente.
- Somos dueños: Esta es nuestra empresa y todos pensamos y actuamos como dueños. Sacrificamos resultados a corto plazo por resultados a medio/largo plazo.
- Somos frugales: No gastamos recursos (tiempo o dinero) en cosas que no beneficiaran al negocio. Las limitaciones mejoran el ingenio y la creatividad.
- Aprendemos continuamente: Siempre buscamos aprender, moviéndonos fuera de nuestra zona de confort para explorar nuevas ideas. La curiosidad es parte de nuestro ADN.
- Perseveramos hasta alcanzar el resultado: Enfrentamos desafíos y contratiempos, en los que tendremos que hacer un esfuerzo adicional y seremos implacables para seguir adelante.
- Nos movemos rápido: La velocidad importa. Nos movemos rápido, tomando riesgos calculados